Veränderungsprozesse erfolgreich durchführen

Ein Sprichwort besagt „Nichts ist so beständig wie der Wandel“ und doch tun wir uns mit Veränderungen schwer. Dabei bleibt auch bei größeren Veränderungen das Meiste bestehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Veränderungen managen und umsetzen. Lernen Sie, wie Sie Veränderungen kommunizieren, welche Widerstände auftreten können und welche Reihenfolge wichtig ist.

 

Inhalt:

  • Die Verhinderer – unterschiedliche Charaktere und deren Reaktion
  • Konsequenz tut Not – wie Sie sich selbst motivieren, Veränderungen zu realisieren
  • Am Anfang steht das Ziel – So starten Sie den Veränderungsprozess
  • Segeln Sie auch bei rauer See mit Ruhe und Gelassenheit
  • Kommunizieren sie und die Mannschaft wird Ihnen folgen
  • Der Weg zum Ziel – mit Prozessorientierung Sicherheit schaffen
  • Nutzen und fördern Sie die Emotionen und positiven Kräfte im Unternehmen

 

Umsetzung:

Durch aktive Mitarbeit der Teilnehmer sorgen Sie für ein nachhaltiges Seminarerlebnis und steigern den Lernerfolg.

Seminarleitung: Martin Holzapfel, Susanne Holzapfel

Veranstaltungsdauer: Eintagesseminar

Investition: € 720,– exkl. USt

Termine: auf Anfrage